Mato Grosso do Sul investe em valorização profissional e registra 9,1 mil avanços na segurança

A estratégia de valorização dos profissionais da segurança pública em Mato Grosso do Sul, com um total expressivo de 9.143 promoções e progressões de carreira entre 2023 e 2026, reafirma o compromisso do governo estadual com o setor. Este avanço, que inclui a concessão de mais de 2,4 mil promoções funcionais a partir de maio de 2026, abrange a Polícia Militar, o Corpo de Bombeiros, a Polícia Penal e a Polícia Civil, consolidando uma política de investimento no capital humano que reflete diretamente na eficácia das operações.

O anúncio sobre as novas promoções destinadas às forças de segurança foi feito pelo governador Eduardo Riedel na semana anterior, durante a cerimônia de entrega da Medalha Tiradentes, que aconteceu na sede do Comando-Geral da Polícia Militar. Os dados que fundamentam esses números foram compilados pela Secretaria de Administração (SAD), em colaboração com as coordenadorias de pessoal da Polícia Militar, do Corpo de Bombeiros e da Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário (Agepen), à qual os policiais penais estão vinculados.

Segurança pública se faz com investimento [em equipamentos e tecnologia], inteligência e valorização desses profissionais. E é o que a gente tem buscado no dia a dia de trabalho. As demandas no cotidiano do Estado são múltiplas e complexas, e enfrentarmos uma equação nada simples para garantir o equilíbrio fiscal e o bem-estar das nossas pessoas, mas garantir também valorização a aqueles que doam o seu trabalho, o seu tempo e a sua própria vida muitas vezes para a sociedade sul-mato-grossense.

A valorização dos agentes de segurança caminha lado a lado com resultados positivos nos índices de criminalidade, conforme apontado por um levantamento da Secretaria de Justiça e Segurança Pública (Sejusp). Entre os anos de 2024 e 2025, Mato Grosso do Sul observou uma redução considerável de 15,9% nos casos de roubo, diminuindo de 3.130 para 2.631 ocorrências. Houve quedas notáveis em categorias específicas, como 23,5% menos roubos seguidos de morte e 21,3% menos roubos ao comércio. Os furtos também recuaram 1,6% no período, com uma diminuição de 17,2% nos furtos de veículos.

Na capital, Campo Grande, a redução dos roubos foi ainda mais acentuada, atingindo 20,7%. Os roubos em via urbana tiveram uma queda de 23,1%. Embora o total de furtos tenha apresentado um ligeiro aumento de 0,3%, o furto de veículos na cidade registrou uma diminuição significativa de 22,1%.

Investimentos Estratégicos e Tecnologia

Para dar suporte ao trabalho de suas forças de segurança, o Governo de Mato Grosso do Sul tem investido continuamente em ferramentas modernas. A Polícia Militar, por exemplo, recebeu entre 2023 e 2025 um total de 91 milhões de reais em viaturas, armamentos, equipamentos, infraestrutura e tecnologia.

O efetivo foi reforçado com a formatura de 427 novos soldados em julho de 2025, uma das maiores turmas da história da Polícia Militar de Mato Grosso do Sul (PMMS), que contribuiu para intensificar o policiamento ostensivo. Além disso, em abril de 2025, a PMMS recebeu novos equipamentos, incluindo 42 motocicletas e 89 fuzis, distribuídos para unidades em Campo Grande, Três Lagoas e Dourados, representando um investimento superior a 4,4 milhões de reais.

Outro marco importante na segurança pública estadual foi a expansão do sistema de inteligência por meio do videomonitoramento integrado. Esta ferramenta foi possibilitada pela Infovia Digital, uma rede de fibra óptica que interliga todos os 79 municípios sul-mato-grossenses e mais de 1,5 mil prédios públicos. Atualmente, o sistema opera com 123 câmeras PTZ, com projeção de chegar a 129, estrategicamente instaladas, além de 28 câmeras OCR que identificam automaticamente placas de veículos. As imagens capturadas são monitoradas pelo Centro de Operações da Polícia Militar (Copom) e pelo Batalhão Rodoviário, assegurando respostas rápidas e ações preventivas e repressivas mais precisas. Complementando essas iniciativas, existe um mapa estratégico que delineia projeções para a segurança pública de Mato Grosso do Sul até o ano de 2030.

Temos um trabalho desenvolvido no Estado, com índices [criminalidade] que estão menores que média nacional e estão caindo cada vez mais. Nosso Estado tem fronteiras importantes com o Paraguai e Bolívia, em uma grande extensão que é seca, onde temos também um combate efetivo principalmente contra o tráfico de drogas, que vai para outros estados e países.

Capital Humano e Avanços de Carreira

Os bons resultados alcançados são atribuídos não apenas aos investimentos estruturais, mas também ao fortalecimento do efetivo, que inclui a formação contínua de policiais e bombeiros e a realização de novos concursos públicos. A implementação de estratégias de segurança integradas, como a ampliação da setorização e o combate ao crime organizado, somadas ao empenho coletivo e individual dos agentes, são fundamentais para esses êxitos.

A distribuição das promoções previstas para 2026 demonstra o compromisso com todas as forças: a Polícia Militar concentra o maior volume, com 813 avanços. Em seguida, a Polícia Penal terá 722 promoções, a Polícia Civil, 479, e o Corpo de Bombeiros, 396. Destaca-se que, no Corpo de Bombeiros, 200 militares realizarão o Curso de Formação de Sargentos e 20 farão o Curso de Habilitação de Oficiais.

Ao somar as promoções já concedidas nos três primeiros anos do atual governo, o total alcança 5.612. Além dessas, a administração estadual também promove o avanço por meio de progressões funcionais, que totalizam 3.531 no período analisado. Neste quesito, a Polícia Militar lidera com 1.532 progressões, seguida pela Polícia Civil, com 1.026, Polícia Penal, com 641, e o Corpo de Bombeiros, com 332.

Considerando o montante de promoções e progressões funcionais, o total de movimentações nas carreiras da segurança pública de Mato Grosso do Sul chega a 9.143 entre 2023 e 2026. Esses números refletem uma política persistente de valorização dos profissionais, que tem um impacto direto na sua motivação e na qualidade dos serviços prestados à população sul-mato-grossense.